転職

近年、Z世代の働き方が大きく変化しています。かつての終身雇用制度は過去のものとなり、転職を通じてより良い環境やキャリアアップを求めることが当たり前になりました。特にZ世代は、仕事に対して柔軟な価値観を持ち、ワークライフバランスや自己成長を重...

近年、多くの企業が人材確保に苦労しており、「人が残らない会社」という課題が浮き彫りになっています。人材が定着しない企業には、共通する原因や特徴が存在し、これを理解し改善することが、安定した組織運営の鍵となります。本記事では、人が残らない会社...

退職を申し出た際に会社から引き止められると、「このまま残ったほうがいいのでは？」と悩むことは少なくありません。「退職するのはもったいない」と思う理由は人それぞれですが、最も大切なのは後悔しない選択をすることです。退職を決意した後に迷いが生じ...

転職して1年で元の会社に戻る、いわゆる「出戻り転職」。近年、この選択をする人が増えています。理由はさまざまですが、実際に経験した人はどのような思いを抱くのでしょうか？今回は、出戻り転職のメリットやデメリット、企業側の受け入れ姿勢、円満な出戻...

新卒社員にとって、住民税の仕組みを正しく理解しておくことは非常に重要です。入社1年目は前年の所得がないため住民税は課税されませんが、2年目以降は前年の収入に応じて徴収されます。また、1年未満で退職した場合でも、前年の収入分の住民税の支払い義...

40代での転職は、新しい可能性を求めての挑戦である一方、想定外の現実に直面し、深い後悔を抱えることもあります。転職後に「こんなはずじゃなかった」と感じ、後悔の念に押しつぶされそうになることは決して珍しくありません。しかし、後悔の原因を整理し...

テレワークは、近年注目を集めているワークスタイルの一つです。コロナ禍をきっかけに、多くの企業がテレワークの導入に踏み切りました。従業員は自宅やサテライトオフィスなどで業務を行うことができるため、通勤時間の削減や柔軟な働き方が可能になります。...

転職は、キャリアアップやワークライフバランスの改善、仕事への情熱の追求など、さまざまな理由から人々が選択する道のりです。しかし、特に大手企業への転職は倍率が非常に高く、難しい道のりとなることが多いのが現状です。本ブログでは、大手企業への転職...

転職活動中に企業から別のポジションを打診されることは珍しくありません。企業側はあなたの経験やスキルを見て、より適したポジションがあると判断する可能性があるのです。別ポジションの打診は選考落ちを意味するわけではなく、むしろあなたの能力を高く評...

転職活動において、在籍確認は避けられない重要な手続きです。企業は応募者の経歴を確認し、適切な人材を選考するために前職調査を行います。しかし、個人情報保護の観点から、在籍確認や前職調査には法的な制約があり、違法な手段を取ると大きなリスクを冒す...